Las cooperativas de trabajadores son empresas impulsadas por valores que ponen el beneficio de [email protected] trabajadores y la comunidad en el centro de su propósito. Son propiedad y están controladas por sus trabajadores, y se encuentran en numerosas industrias. A menudo se piensa que las cooperativas son pequeñas, pero pueden ser bastante grandes. Cooperative Home Care Associates en el Bronx, Nueva York, la cooperativa propiedad de los trabajadores más grande del país, emplea a 2300 (90% de elles mujeres de color) y generó ingresos en 2013 de $64 millones.

El modelo de cooperativas de trabajadores ha demostrado ser una herramienta eficaz para crear y mantener empleos dignos y sostenibles; generar riqueza; mejorar la calidad de vida de [email protected] trabajadores; y promover el desarrollo económico comunitario y local, particularmente para las personas que carecen de acceso a la propiedad de negocios u opciones de trabajo sostenible. Al convertirse en parte de las cooperativas de limpieza de casas Prospera, por ejemplo, el ingreso medio de un trabajador-propietario salta de $24,000 a $40,989. Aumentan sus ingresos y adquieren un activo que redirige la espiral descendente de riqueza en las comunidades de color. Cuando [email protected] trabajadores no solo tienen un trabajo sino también una participación en la propiedad, disfrutan de un mayor control de su destino económico.

Presentación de Vanessa Bransburg (DAWI) sobre el significado de las cooperativas de trabajadores (en ingles):

Mas recursos sobre cooperativas de trabajadores - de SELC & USFWC (en español)